エリサ法の制定以前は資金規模の小さかった確定拠出型年金ですが、エリサ法制定以降は確定給付型年金を上回る成長を遂げ、資産残高は確定給付型を追い抜く勢いで近づいています。その理由としては、次の点が挙げられます。
- 企業側にとって複雑な数理計算や報告義務がある確定給付型年金の運営が負担となったこと、
- 企業のビジネス競争を背景に雇用の流動化が進みポータビリティのある確定拠出型年金に従業員の支持が集まったこと、
- 税制上の優遇があることで、企業・従業員両サイドから支持があったこと、
- 株式市場をはじめ運用環境が概ね好調に推移したこと
そしてこの急成長に一役買っているのがベビーブーマーと呼ばれている人たちです。彼らは、現在米国の人口の約3割を占め、米国の経済成長に大きく影響を及ぼしています。
（出所：米国労働省Private Pension Plan Bulletin, Number 9, Spring 1999)